Posts

Showing posts from July, 2012

Creativity wanted! Час ставати креативними.

Image
/Please, see English below/
Хочу сказати те, що давно вже хотів. Час ставати креативним! В інтернеті є купа інформації, вправ та ідей як підвищити власну креативність.

Якось читав в Harvard Business Review статтю-кейс Майкрософта: в якомусь році по всьому світу за рік їм потрібно було набрати 3000 менеджерів середнього та вищого рівня (по різних країнах світу). Головним критерієм відбору було не досвід роботи (це було на третьому місці), не наявність ідеальних soft skills, а саме креативність. Креативність була на першому місці.

І викинь з голови, що твої ідеї недостатньо хороші, недостатньо креативні. З твоєю креативністю все ок, просто потрібно це трохи розвивати. Я наприклад, дивлюся відео на TED.com. Розумію, що це може бути важко для розуміння (бо англійською), але пробувати варто, бо то є ідеї. Беру час від часу журнал Time та той же Гарвард не тільки для того, щоб почитати щось корисне, а й щоб подивитися... рекламу. Саме так, реклама в таких виданнях коштує не один мільйон бак…

Thank you.

Image
His name is Volodymyr. I met with him almost one year ago, as a JCI Youth member. Today he is Executive Vice-President’12 in JCI Youth. I am really glad that he is in JCI and would like to say “thank you” to him, because of several reasons.
First of all, he is responsible, reliable and hardworking person. All tasks, which he did, were done on high quality level and in short period of time. He has no fear to take responsibility, to face with a new challenge and put idea into action. Responsibility is the first characteristic of true leader. He has a good leadership potential.
Second, Volodymyr strives to be better. He is open for new knowledge, wants to improve his skills all the time.
Third, he is really interesting person. Volodymyr has a hobby, likes enigmas, case-study of international companies. For instance, last time he asked me McKinsey case-study. I didn’t answer yet, but have some ideas).
Volodymyr is a very good person. I am happy that he is in the board of organization this yea…